您的位置:首页 > 实习攻略 雅诗兰黛 “时黛由你” 暑期实习面向海内外学生,管理类海归可以投递市场、电商、供应链等岗位。专业不设硬性限制,但看重美妆快消行业认知,海归需要匹配学历、经历、软能力,才能通过层层筛选。
本科及以上学历,管理、工商管理、商科均可投递,无强制美妆相关专业限制。
重点看毕业时间,暑期实习主要面向次年毕业的海内外应届生。海外留学生暂时没有留服认证也可网申,入职前补齐材料即可。人在海外可备注时区,申请时差线上面试。
优先拥有快消、美妆、电商、品牌相关实习,侧重市场策划、消费者调研、活动执行等实操经历。
没有对口实习,商赛、海外品牌调研、模拟营销项目可以作为补充。简历不要堆砌纯管理理论课程,要突出用户洞察、数据分析、跨部门协作等落地成果,发挥海归国际化视野优势。
中英文流利是核心要求,能够阅读海外品牌资料;熟练 Excel 做数据处理、PPT 方案输出。
了解国内美妆赛道、各大品牌动态,熟悉天猫、抖音电商玩法会加分。岗位重视商业敏感度,不只看学历背景,更看重对美妆消费市场的理解。
招聘流程包含网申、视频初面、小组案例分析、一对一终面,小组案例是关键淘汰环节。
面试官看重商业思维、创意策划、团队协作、抗压执行能力。留学生切忌只讲海外案例,要结合国内美妆市场分析。求职迷茫,可借助海马职加打磨简历,模拟案例群面训练。
管理专业海归申请雅诗兰黛实习,满足应届生毕业要求,具备商科综合能力;有快消美妆经历优先,无实习可用商赛、调研项目兜底。重视中英文能力与国内美妆行业认知,重点攻克小组案例面试,提升拿到 offer 概率。
FAQ1
问:管理海归没有美妆快消实习,可以投递雅诗兰黛暑期实习吗?
答:可以投递。可使用商赛、海外市场调研项目补充,重点体现品牌洞察与策划能力,但竞争激烈,需要补齐美妆行业认知。
FAQ2
问:人在海外,雅诗兰黛实习的小组案例面可以远程参加吗?
答:支持线上远程参与,提前和 HR 说明海外时区,协调面试时间,稳定网络环境,按时完成小组案例讨论。
FAQ3
问:管理海归不熟悉快消案例面试,该如何备考雅诗兰黛实习?
答:可以借助海马职加,优化管理类海归简历,梳理美妆快消案例真题,开展小组案例模拟面试训练。
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