招商银行总行2025校园招聘冬季场开招，留学生进招商银行面试揭秘

招商银行总行 2025 校园招聘冬季场已经盛大开启，对于留学生而言，了解其面试流程至关重要。

此次招聘面向的人群有所不同。

管理培训生、职能类岗位(智能科学研发方向)：

2025届硕士及以上学历应届毕业生

远程客户经理：

2025届本科及以上学历应届毕业生，境外院校毕业时间：2024.1.1- 2025.7.31

招商银行的众多分行在招聘流程上，通常是先进行面试，而后进行笔试。尽管面试形式在每个分行可能存在差异，但整体上大致相似。一般来说，面试分为三轮，一面通常是 AI 面试，二面是无领导面试，三面则是半结构化面试或者单面。当然，也有部分分行没有 AI 面试，具体情况因分行而异。

AI 面试相对较为简单，主要包括自我介绍以及随机问题。随机问题例如解释某个词语，对社会某个现象发表看法等等。但需要注意的是，AI 面试的时间较为紧张。

无领导面试的形式丰富多样。比如辩论赛形式，一群面试者会分成两组进行激烈辩论;讨论会形式，给定一个议题，让一群面试者展开讨论并得出结果;还有类似狼人杀的特殊形式，所有面试者蒙眼进入，每人发两张卡片摸形状(形状奇特难以形容)然后发言，判断所有人一共几种不同的形状。

半结构化面试是由几个面试官面对几个面试者，面试官会对自己感兴趣的同学进行提问。在参加此类面试时，要注意身穿正装。主要的问题包括求职动机、实习经历、是否接受轮岗等。如果是信息科技岗，可能还会询问技术相关的内容。单面所问的问题与半结构化面试大致相同。

总之，留学生在准备招商银行的面试时，要充分了解各轮面试的特点和要求，做好充分准备，以展现出自己的黄金状态和实力。

然而，留学生在回国参加招聘时，由于每个企业测评、笔面试形式都不相同，所以基本上都是自己随便找题准备，结果就是非常耗费时间、精力，效率还很低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询，再配合上老师专属内推渠道，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。