英国留学生面对回国后激烈的就业市场,如何把握好求职的黄金时机成为了许多留学生关心的问题。那么,什么时候是求职准备的黄金期?怎么样才能把握求职的好时机
对于英国留学生来说,在留学前,或者在回国前就要就想好“我要去哪儿”,然后了目标岗位或企业一般需要什么技能、什么时间开放申请、对学历学校要求是什么等等,找工作永远不是从毕业那一刻才开始的。
一、毕业前(6-8月):确定城市/岗位选择/公司查找/准备简历
这时候基本接近毕业回国,国内新一年秋招也正式开始,早参加早录取,为了保证赶上秋招,建议回国前准备好琐碎事情。
1、确定城市:一线城市就业机会多,发展空间大,但是生活成本高,压力也大;小城市,工资不高,但是工作稳定,生活安逸。
2、岗位选择:尽量找跟专业相关或者跟实习经历相关岗位,比如:在英国做了什么实习,回来就找什么工作;或者去英国前做过什么实习就找什么样的工作,这样成功几率比较大。
3、公司查找:尽量选择大公司,有成熟商业模式、完善培训机制、专职负责岗位、薪资高福利好,但竞争超级激烈。并且这种公司一般都需要提前一年准备,也就是参加当年校招之后次年才能入职。
4、准备简历:求职成功与否,简历是重要一关,主要包括:个人信息、教育经历、实习经历、个人技能、兴趣爱好。
二、刚回国(9月份):宣讲会/招聘会
刚回国不要急着投简历找工作,需要做的事情有:准备网测题、宣讲会(记得带简历)、招聘会
三、回国后(9-11月):网申/笔试/面试
校招流程一般都要经过网申-笔试-两到三轮面试以后,才会给offer,时间周期很长。
四、补录阶段(12月到次年4月):补录/春招
一般每年1-12月,适合回国太晚没赶上秋招黄金期的学生,但补招企业很少,而且不会大规模宣传,需要自己及时把关。
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