您的位置:首页 > 求职问答 腾讯商业分析暑期实习竞争激烈,看重数据分析能力与互联网业务思维。商业分析留学生拥有国际化视野、双语优势,但容易偏重理论,缺少国内业务认知,做好全流程准备,可以大幅提升拿 offer 概率。
腾讯暑期实习网申集中在 1‑4 月,滚动筛选,建议尽早投递。优先选择官方渠道搭配内推,提高简历曝光。
海外学生暂时没有留服认证可以投递,入职前补齐材料。网申备注海外时区,申请时差线上面试。同时确认实习时长,岗位一般要求连续实习 2 个月以上。
简历弱化纯商科理论课程,突出 SQL、Python、行业研究、商业建模、竞品分析经历。
用 STAR 法则量化项目产出,写明分析结论给业务带来的参考价值。有咨询、互联网分析实习优先前置;无对口实习,把海外商业课题、竞赛项目做业务化改写,发挥海归跨市场分析优势。
投递后会收到综合素质测评,性格测试如实作答,避免前后矛盾。
部分业务会有笔试,包含行测、数据分析、业务开放题。留学生重点补齐互联网业务常识,练习指标拆解、估算类题目。收到测评链接尽快完成,保证网络稳定,不要临近截止提交。
面试包含多轮业务面,重点深挖简历项目、商业 Case、业务理解,少数环节会有英文提问。
讲海外项目不要只讲学术模型,重点讲分析思路、落地洞察。提前研究腾讯旗下产品、行业竞品,练习市场规模估算、业务诊断类 Case。切忌空谈海外案例,要结合国内互联网实际场景。求职迷茫,可借助海马职加打磨商业 Case,模拟多轮业务面试。
商业分析留学生拿下腾讯暑期实习,要抓住投递窗口期,借助内推;简历突出数据分析与业务洞察;认真完成测评笔试;面试做到项目落地、贴合国内互联网业务。发挥双语和国际视野优势,补齐本土业务认知,提升上岸机会。
FAQ1
问:商业分析留学生没有互联网实习,可以投递腾讯 BA 暑期实习吗?
答:可以投递。可使用海外商业课题、商赛、咨询项目弥补,但竞争激烈,需要强化数据分析能力,补齐互联网行业认知。
FAQ2
问:人在海外,腾讯商业分析暑期实习面试可以远程参加吗?
答:面试全程支持线上,可和 HR 协调海外时区。但实习入职一般需要到岗办公,不支持全程远程实习。
FAQ3
问:不熟悉互联网商业 Case,留学生如何备战腾讯 BA 实习面试?
答:可以借助海马职加,梳理商业分析高频 Case 真题,优化海外项目讲述逻辑,开展多轮模拟业务面试训练。
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