海马职加的实习产品具体分哪几类?实习机会是否为企业官方认可?

海马职加是专注留学生实习求职辅导的机构，核心服务是帮助学员完成岗位匹配、简历优化、面试辅导、入职准备等求职能力提升环节。我们的实习类产品分为两种类型，服务内容、边界和可交付成果均不同，签约前均以书面服务协议逐项说明，帮助学员在购买前清楚了解自己选择的是哪一类服务。

Q1：海马职加的实习产品具体分哪几类?

A. 企业正式招聘类实习

岗位来自合作企业官方发布的招聘计划，学员通过企业标准招聘流程(简历筛选、面试、offer)获得录用。入职后由企业按其人事管理规范办理入职、在职、离职手续，纳入企业正式人事系统，实习结束后由企业出具正式实习证明。

B. 导师带教 / 项目制实习

由企业内部资深从业者担任项目导师，围绕真实业务场景设计项目任务，学员在导师指导下完成具体项目产出。这类服务以项目参与和产出成果为核心，不通过企业官方招聘流程，不进入企业正式人事系统，不等同于企业正式雇佣或全职实习offer。学员获得的是项目导师出具的项目经历证明、产出材料及导师评价，可作为申学/求职简历中的项目经历使用。

两类产品的价格、服务内容、最终可交付成果均不同，具体以签约时的服务协议为准，学员在对接前可进行核对，确认自己购买的是哪一类服务。

Q2：网传"实训内容与宣传不一致"，情况是否属实?

海马职加提供的是求职辅导与岗位推荐类服务，不直接承诺或担保企业的录用结果、雇佣性质——这一点由合作企业按自身标准独立决定。

我们的服务协议会在签约前明确写清楚每个产品对应的实习类型、服务边界与可交付成果。针对个别学员反馈的理解偏差，我们高度重视，已在售前沟通环节增加了更明确的书面说明和二次确认机制，确保学员在付费前对服务类型有清晰、一致的认知。

从报名到实习结束，服务分为9个关键节点，每个节点都有专属负责人跟进，并有对应的书面留存(如项目信息确认单、offer确认、背调支持确认、实习产出确认等)，学员可随时在专属服务群内核对进度与交付物。

Q3：通过海马职加获取的实习机会是否为企业官方认可?是否遵循企业正规招聘流程?

需要分两种情况说明，海马职加不参与、不干预企业的最终招聘决策：

企业正式招聘类：岗位来自企业官方招聘计划，全程遵循企业标准招聘流程，最终录用为企业官方认可的正规实习，纳入企业人事系统，可支持正规背景调查。

导师带教/项目制类：这是市场上被广泛采用的一种实践类实习形式，适合希望积累具体项目经验、丰富简历内容的学员。我们在销售与签约环节会如实告知这类产品不等同于正式雇佣关系，不会将其包装为"正式入职""纳入人事系统"。

我们的核心服务价值，是为学员提供精准的岗位匹配、简历优化、面试全流程辅导等求职能力提升支持，帮助学员更充分地应对企业招聘考核、更高效地积累项目经验。

Q4：我该如何确认自己购买的服务类型和进度?

每位学员都配有专属服务群和对应负责人(求职顾问、求职教练、简历老师、企业端老师、项目服务老师等，视服务阶段而定)。关键节点均有书面确认材料，学员可随时在群内核对当前进度、负责人及已产出的材料。

如对具体服务内容存在疑问或异议，可通过【专属服务群 / 官方客服渠道】反馈，我们将在 1 个工作日内响应处理。

道阻且长，行则将至。海马职加将持续打磨专业能力、优化服务品质，以透明、专业、靠谱的服务，陪伴每一位留学生走好职场起步之路。