
近来刷朋友圈总能看到老同学晒入职BAT、四大、投行的offer,看得我酸成柠檬精——同样是留学生,为啥人家一回国就进大厂,我投了100份简历却连面试都约不上?
害!还不是吃了信息差的亏!后来才懂,国内校招时间线、行业偏好和国外完全不一样。这时候靠谱的求职中介真的能救命!但市面上的机构鱼龙混杂,学姐我当年踩过3家机构的雷,最后才抱到真·大腿。今天就给大家盘一盘留学生求职机构的红黑榜!
"简历优化"刺客:某知名机构收我2万8,结果就是改改简历模板,推荐的岗位全是招聘网站能搜到的...
"保offer"陷阱:签合同前吹得天花乱坠,交钱后直接推给实习生对接,所谓的"名企内推"根本查不到进度
"求职培训"智商税:上完20节录播课才发现,讲的都是五年前的行业分析,连AI面试攻略都没更新
这家是我同学按头安利的。本来半信半疑,结果从职业规划到拿字节跳动offer只用了2个月!说几个让我路转粉的细节:
价格透明不踩坑,拒绝 “智商税”
市面上有些机构收费几万还藏着 “坑”,但海马职加直接把价目表亮出来,有个同学对比了三家机构,发现海马职加的性价比最高。
5V1 导师天团,求职路上全程开挂
海马职加的导师团队简直是 “神仙打架”!3500 + 名企在职导师覆盖金融、咨询、互联网等热门行业,连宝洁、麦肯锡、字节跳动的高管都在这儿当 “军师”。
成功案例硬核,数据说话不吹牛
海马职加的战绩堪称 “Offer 收割机”:81.7% 的全职 Offer 率,9000 + 全年网申简历量,有个宾夕法尼亚大学的同学,在导师帮助下从金融跨行到咨询,最终拿到麦肯锡 Offer,起薪直接破 20K。
还在犹豫啥?准备回国求职的宝子们真的可以冲,毕竟早规划一个秋招,可能就比别人少奋斗两年!
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