求职难点
1、专业背景与游戏系统策划核心要求存在错位。本科自动化偏工程控制，硕士产品设计偏交互与产品思维，虽然逻辑和设计能力有潜力，但缺少游戏设计理论、关卡 / 数值 / 任务系统、玩家行为分析等系统策划对口积累，容易被质疑 “懂产品但不懂游戏”。
2、缺少可验证的游戏系统策划项目经历。校招系统策划岗很看重项目作品或玩法设计文档，若学生只有通用产品设计项目，没有系统架构、玩法规则、数值模型、任务闭环或玩家反馈分析，简历和面试很难形成说服力。
3、对国内网游生态和网易游戏产品逻辑理解不足。海外学习背景容易偏欧美产品或通用交互视角，而网易游戏系统策划常要求理解国产网游的付费系统、成长线、活动节奏、社交与留存机制，面试时容易暴露行业认知差。
规划方案
1、重构简历叙事，把自动化与产品设计转化为系统策划优势。突出自动化带来的逻辑拆解、流程建模、规则系统能力，以及产品设计带来的用户研究、交互闭环、体验优化能力，再用游戏设计术语重写项目表达。
2、紧急补做系统策划导向作品集。至少准备 1 份完整的游戏系统设计案，可围绕熟悉游戏做系统重构，如任务系统、成长系统、活动副本、经济系统或社交系统，包含目标、规则、结构、数值框架、玩家路径和风险评估。
3、瞄准网易产品做深度案例拆解并形成面试方法论。研究网易游戏的系统设计特点，尤其是成长线、付费点、活动节奏和留存机制;准备 “发现问题 — 设计方案 — 验证指标” 的系统策划面试故事，强化产品化游戏设计思维。
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